·                  Personel alımlarında danışmanlık verilmesi,

·                   Eğitim ihtiyaç analizleri ve organizasyonları,

·                  Çalışanların işe alınması ve işten çıkarılmasıyla ile ilgili SGK  bildirimlerinin yapılması,

·                  Şirket‘in aylık SGK  e-bildirgelerinin hazırlanması,

·                 Yasal zorunluluklar ve Şirket Yönetimi‘nin politikaları ve gizlilik çerçevesinde aylık olarak bordronun hazırlanması, ihtiyaç duyulması halinde PDKS ile entegrasyonunun sağlanması,

·                  Şahıs bazında normal kazanç, fazla mesai, prim ve diğer ödenekler ile kesinti ve net ödemeyi gösteren listelerin hazırlanması,

·                  Ödeme listelerinin elektronik ortamda  hazırlanması,

·                  Kıdem tazminatı, fesih ve emeklilik ile ilgili hakların hesaplanması,

·                  Personelle ilgili özlük dosyaların hazırlanması ve muhafazası.

·                  İşçi ve işveren uyuşmazlıkları ve ihbarnamelerin ibranamelerin hazırlanması.

·                  Sigortalı emeklilik hesaplamalarının yapılması,

  ·                  4857 sayılı İş Kanununu ilgilendiren diğer bilgilendirmelerin yapılması,